新加坡注册成立公司及新加坡政府优惠计划

中国和新加坡两国建交以来，经贸合作持续健康发展，越来越多的中国企业开始走出国门，寻求对外发展及国际合作。新加坡由于独特的地理位置和商业环境优势、以及鼓励企业创新的环境，吸引着外国人士赴新加坡投资、创业、拓展海外商机。

 

一、新加坡注册公司具体优势：

1.灵活的运作模式：成立新加坡公司，既可以在当地运营业务，也可以用于操作离岸业务。

2.优良的公司声誉：新加坡政府对注册新加坡公司有着严格的注册审批制度，并且需要至少一名新加坡本地董事作为担保，针对其后的公司维护亦有相应的严格制度，此措施保障了新加坡公司享有优良的公司声誉。

3.合法规避繁重的公司税项：新加坡公司仅须一年申报一次公司所得税，基于利润征税，税率仅为17%（可以享受部分豁免）；并且新加坡经济发展局、国际企业发展局、旅游局、和税务局等政府部门提供了多项税收鼓励和减免措施。

4.先进的金融体系：新加坡在外汇及从当地遣返公司资本和利润上没有管制，因此，资本市场的深度和流动性协助企业更容易募集资金。

5.开放型经济政策：新加坡公司可受益于政府鼓励的开放型政策，因此，国际贸易商可以自由买卖商品，少了贸易保护主义措施和壁垒；新加坡政府已与多国签署了自由贸易协定（FTAs）和投资保障协议，包括：中国、日本、韩国、美国、印度和东盟10国等。

6.环球商务枢纽：新加坡地处马六甲海峡的要塞，使之成为世界一流的海陆空交通枢纽；立足于新加坡的公司可以充分利用海、陆、空的一体化基础设施联通世界，将货物和服务送达全球任何地方。

7.上市融资的可能：新加坡公司可通过新加坡证券交易所上市，从而在国际资本市场上募集资金例如：中国航油和中国远洋投资。

8.移民新加坡的可能：通过新加坡公司在当地实际运营和纳税，公司股东可获全家移民新加坡的机会，实现经商和移民双重获益

 

二、新加坡公司(PTE LTD)组成：

公司董事：新加坡公司的董事必须是高于18岁的自然人；公司的董事会可以由一名或多名董事组成，但必须至少包括一名本地董事（新加坡永久居民、新加坡公民、新加坡创业准证持有者）。董事主要负责管理公司。

公司股东：新加坡公司的股东组成无任何限制，可以是自然人，也可以是公司；公司法对外国人、外国公司在新加坡公司的持股比例没有限制；公司自然人股东可以同时兼任公司董事一职。

商业秘书：新加坡公司须至少委任一位新加坡常驻居民（新加坡永久居民、新加坡公民、新加坡工作准证持有者）担任公司的商业秘书一职；如公司只有一名董事，该董事不可同时兼任商业秘书。

三、注册公司条件及流程

新加坡成立公司条件：

1.新加坡公民（SC)或新加坡永久居民（PR）： 可直接注册公司，如果只有一个人，也可同时担任公司董事和股东，但必须委任一位秘书。

2.新加坡公民或永久居民+外国人：新加坡公民或永久居民必需担任董事，同时可以做股东，外国人也可做股东及董事。

3.外国人：需申请创业准证（Entrepass)，通过后可以直接注册公司。

新加坡工作准证对开公司的限制：

EP,DP可以做公司股东，但不可参与公司运作。（除非EP是在此公司申请的）

SP,WP不可以做公司股东或董事。

 

新加坡公司注册流程：

确定公司以下资料：

公司名称：新加坡公司的名称为英文，并且不接受中文名注册，以PTE.LTD. （Private Limited）结尾。

公司地址：新加坡公司必须提供一个新加坡本地的注册地址；公司的经营和联络地址可与注册地址不同。

营业范围：自2005年公司法修订以后，除非公司章程对公司的营业范围有所限制，新加坡公司可以从事所有合法的经营活动，但在注册时需要选择一项或者两项公司的主营业务。

注册资本：新加坡公司的注册资本最低从1新币起，最高没有上限，并且对于注册资本的缴足无严格的时间期限；后期可自由增加注册资本且不征收印花税。

资料确定后，只有PR或公民的公司，可以直接在注册局官网注册，或直接去注册局找工作人员协助注册，也可直接去会计公司注册，一般会计公司有提供商务秘书以及挂名董事服务。如果公司有外国人担任董事或股东，则需找会计公司注册。

四、关于新加坡公司的一些名词解答：

公司注册资本：

1.注册资本应该定为多少?

注册资本代表公司之集资能力，其多少视乎股东投资的金额。此外，注册资本亦可视为股东对公司的承诺程度，注册资本的逾大，第三者对公司的信心亦逾大。

2.股东之最大责任:如果公司清盘结业，股东所要负的责任只限于未缴足之股本。 

3.新加坡公司成立后可不可以增加注册资本?

可以，可以任意地增加注册资本。但是，必须招开股东大会，并通过增加注册资本的决议案；然后把决议案连同填好的指定格式的表格，以及适当的费用一并递交予新加坡相关政府部门。

财务年度：新加坡公司的财务年度可以选择任意时期，例如12月31日或者6月30日；新加坡公司的第一个财务年度不可超过18个月，后期每个财务年度固定为12个月。

公司审计：除了“休眠公司”或小型豁免有限公司（EPC）外，新加坡公司在注册之日起3个月内需委任一位或者多位审计师向公司股东呈报公司的账目。

创业准证和工作准证：新加坡公司成立后，符合资质的自然人股东可以向新加坡人力部申请创业准证（EntrePass）方便其在新加坡的创业和生活；如新加坡公司需雇佣非新加坡籍员工，需向新加坡人力部申请工作准证（Employment Pass或S-Pass）。

 

新加坡公司税：

新加坡对内外资企业实行统一的企业所得税政策。

 新加坡公司的公司税为每个财务年度申报一次，而非每个月申报

 新加坡公司的公司税的缴纳是基于公司的财务年度的税前利润，而非营业额

 新加坡公司的公司税税率为17%， 此税率是基于2010年新加坡税务预算案。新加坡公司在此税率基础上享有免税优惠

新加坡政府对中小型企业9大优惠政策：

1.创新与能力赠券计划 (ICV)

2.资信综合资金辅助计划 (iSPRINT)

3.生产力及创新优惠计划 (PIC)

4.生产力及创新优惠计划 (PIC) 奖励

5.加薪补贴计划 (WCS)

6.中小型企业员工培训计划 (增强型)

7.企业培训援助计划 (ETS)

8.优化职场计划 (WorkPro)

9.微型贷款计划 (MLP)

简单说明一下目前比较热门的“生产力及创新优惠计划（PIC）”以及“加薪补贴计划 (WCS)”计划。

生产力及创新优惠计划（PIC）

这是一项税务激励计划,企业可在提高生产力及创新方面的投资享有额外税额扣除和现金

津贴。相关的开支可享有160%的现金津贴，总共额度是1.5万新币。超过1.5万新币部分可享有60%的政府补贴。

这项计划涵盖以下六个开支项目：

a指定的自动化设备（如电脑、电脑软件、销售点系统、打印机、电脑数控(CNC)切割机、掌上电脑、电脑辅助设计、系统软件、扫描仪）

b员工培训

c注册知识产权

d购置知识产权

e研究与开发

f批准的设计项目

例如：A公司花1000新币买了一台电脑，公司可向政府申请PIC津贴为1000x160%=1600新币。津贴将以支票形式寄给A公司。

 

 

 

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